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喜訊:小型微利企業標準大大放寬

喜訊:小型微利企業標準大大放寬

【摘要】:
2019年1月15日舉行的國新辦的新聞發布會上,財政部部長助理許宏才介紹,要加大減稅降費力度和加大支出力度。許助理特別強調要放寬小型微利企業標準並加大優惠力度,放寬小型微利企業標準就是放寬認定條件,放寬後標準為,企業資產總額5000萬元以下、從業人數300人以下、應納稅所得額300萬元以下。 小型微利企業的法定標準源於企業所得稅法實施條例第九十二條,其規定:企業所得稅法第二十八條第一款所稱符合條件

2019年1月15日舉行的國新辦的新聞發布會上,財政部部長助理許宏才介紹,要加大減稅降費力度和加大支出力度。許助理特別強調要放寬小型微利企業標準並加大優惠力度,放寬小型微利企業標準就是放寬認定條件,放寬後標準為,企業資產總額5000萬元以下、從業人數300人以下、應納稅所得額300萬元以下。

 

小型微利企業的法定標準源於企業所得稅法實施條例第九十二條,其規定:企業所得稅法第二十八條第一款所稱符合條件的小型微利企業,是指從事國家非限製和禁止行業,並符合下列條件的企業:(一)工業企業,年度應納稅所得額不超過30萬元,從業人數不超過100人,資產總額不超過3000萬元;(二)其他企業,年度應納稅所得額不超過30萬元,從業人數不超過80人,資產總額不超過1000萬元。

 

近年來,我國已經通過國務院同意,財政部稅務總局發布文件的方式逐步放寬了這裏的年度應納稅所得額標準,2018年已經放寬到100萬元。但是對資產總額和從業人數這兩項指標一直沿用實施條例的規定沒有放寬。2019年1月9日的國務院常務會議已經明確提出要放寬標準。從許助理的表述來看,這一次資產總額、從業人數標準也有了很大調高。隨著我國經濟發展水平的逐步提高,小型微利企業的標準也確實需要與時俱進。特別是在當年企業發展遭遇普遍困難的情況下,更是需要給與特殊的政策來雪中送炭。許宏才部長助理前麵在國新辦的發言,肯定會體現在後續發布的小型微利企業所得稅優惠的文件中,大家盡可放心!

 

參考財稅【2018】77號文規定,從業人數,包括與企業建立勞動關係的職工人數和企業接受的勞務派遣用工人數。從業人數和資產總額指標,應按企業全年的季度平均值確定。具體計算公式如下:季度平均值=(季初值+季末值)÷2

  全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4

年度中間開業或者終止經營活動的,以其實際經營期作為一個納稅年度確定上述相關指標。

 

赌博平台建議,2019年在出台相關政策時,能夠對從業人數是否包含接受勞務派遣員工人數進行重新考量。從目前的相關企業所得稅政策來看,接受勞務派遣的人員發生的人工費用,普遍是支付給勞務派遣公司再由其發放給被派遣勞動者,在進行企業所得稅處理時作為勞務費處理,並未作為工資薪金處理,這種情況下將被派遣勞動者作為接受派遣的用工單位的從業人數並不合理。

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